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省企业文化建设协会咨询专家在永乐国际广泛调研
发布时间:2014-08-08     作者:李建明  来源:  浏览数:19670   分享到:

84-6日,省企业文化建设协会咨询专家来公司协助进行企业文化重塑提升活动。

此次调研活动是在前期专家授课培训,集中参观学习陕西省企业文化示范基地--陕鼓动力和陕汽控股集团经验,同时,又在公司内部进行了广泛企业文化问卷调查的基础上,省企业文化建设协会咨询专家与公司领导班子、中层领导、职能部门管理人员以及基层岗位员工等进行了广泛接触和企业文化访谈和座谈。在调研过程中,省企业文化建设协会咨询专家详细询问了建厂至今企业的方方面面,专家们就我公司传统企业文化的深入挖掘与公司企业文化现状,以及对公司目前所处市场竞争环境、公司发展战略定位、企业经营管理环境与方式、员工思想状况以及社会环境和社会责任等情况进行了深入的调研和剖析。

企业文化建设作为公司的一项长期工作,公司多年来一直致力于在全体员工中培养一种先进的文化理念,并通过这一建设促进企业凝聚力的形成,由此不断地提高企业的竞争力。在这一理念的指导下,公司于今年上半年,大举开展了关于企业文化建设的学习宣传和探讨。同时,邀请专家协助我公司开展企业文化重塑提升工作,正是在前一阶段企业文化知识学习的基础上所进行的一次更为系统的现状调研,以促使公司上有计划、下有步骤、系统地开展企业文化的建设,并在这一调研的基础上,使公司更为有效地进行企业深层次的整合重塑和提升。

调研结束后, 专家与公司领导和党委工作部相关人员进行交流座谈和小结,专家们指出:永乐国际企业文化基础扎实,公司领导班子对企业文化工作十分重视,有良好的企业文化氛围,员工的精神面貌可嘉,企业文化建设的效果显著。同时也存在不足,在同行业中,近年来发展相对较慢,企业文化建设主题不够鲜明,没有体现出公司独有的特色,永乐国际登录永乐国际登录首页-永乐国际注册登录企业文化资源丰富,应不断挖掘更本质更深刻性的东西。

专家组认为,下一步永乐国际企业文化体系框架要强化: 一是要强化自身文化与陕煤化集团文化之间的协调统一关系;二是要强化坚持发扬艰苦创业、无私奉献、勤俭节约的企业优良传统文化;三是要强化要把忧患意识教育纳入企业文化建设的重要范畴;四是强化坚持企业文化为企业科学发展服务,要着眼战略,优化转型,突出特色,彰显个性;五是强化责任文化;六是强化新老职工继承发扬“永乐国际文化共同体”传统文化优势,七是强化充分体现以人为本的企业文化理念,提高企业的凝聚力与向心力;八是强化市场服务、市场观念,增强市场的竞争实力。

下一步,省企业文化建设协会的专家将对在永乐国际获得的第一手资料进行深度剖析和提炼总结,与公司商讨、确定公司的企业的核心价值观等文化理念,用优秀的企业文化促进企业健康发展和协助企业的转型升级。

调研期间,陕西省企业文化建设协会会长张培合,作主题为《中国传统文化对企业管理者的影响》的企业文化知识讲座,进一步提高职工企业文化认知水平,有效推进公司企业文化重塑提升工作,实现文化增强企业凝聚力、文化引领企业发展的作用。公司领导班子成员、中层以上管理人员、各技术组长或主办、各分会主席、各团支部书记等聆听了讲座。

    

    省企业文化建设协会咨询专家与公司董事长、党委书记钱嘉斌进行座谈

 

       

      省企业文化建设协会咨询专家与公司中层管理人员进行座谈

 

 

省企业文化建设协会会长张培合作企业文化知识讲座

 

 

公司中层正职以上管理人员集中前往陕鼓动力和陕汽集团进行交流学习

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