企业文化
您当前所在位置是:企业文化 > 企业文化
公司荣获“2013年度全国安全文化建设示范企业”称号
发布时间:2014-07-16     作者:李建明  来源:  浏览数:18918   分享到:

711,国家安全生产监督管理总局公告,永乐国际登录永乐国际登录首页-永乐国际注册登录公司被命名为2013年度全国安全文化建设示范企业。

近年来,永乐国际登录永乐国际登录首页-永乐国际注册登录公司始终把安全文化作为企业文化建设的核心,围绕“生命至上,安全为天”的安全理念,坚持以人为本,积极创建安全文化。从营造安全氛围、培育安全意识、规范安全行为、提升安全素质入手,大力开展了安全文化建设系列活动,将安全文化渗透到企业生产经营的全方位和全过程,营造人人重视安全、事事落实安全、处处服从安全的良好安全文化氛围。

 

2010年开始,公司逐渐形成了“年年有主题,月月有活动”的安全文化活动模式。从2011年的“安全是福”,到 2012年的“安全为了谁”,再到2013年的 “我为安全做什么”,安全文化主题的逐步延伸,实现了职工安全意识“要我安全”到“我要安全”,再到“我会安全”和“我管安全”的逐步提升。此外,公司每年还开展 “安全文化大讲堂”活动,由公司主管安全生产的领导主讲。年底,公司将全年的安全工作、活动汇编成《安全文化手册》,形成安全文化系列丛书。 

在日常工作中,公司对生产特点和季节变化等因素开展安全主题教育。强化现场安全文化氛围和警示,加强现场监督、检查和验证,层层落实各级特殊作业风险管理职责,不断提高特殊作业现场管理水平。同时,发挥党政、工、团在安全文化建设中的作用,积极开展安全知识竞赛、安全演讲进班组等一系列安全文化活动,创建了生产车间和谐的安全文化的氛围。

公司始终以如履薄冰的态度对待安全工作,给予安全“优先权”和“一票否决权”。年初第一会便是年度安全工作大会,每周调度会第一个发言讲评的是安全环保工作,通常很小的安全责任都会被当作事故放大数倍进行分析、处理。 “生命至上,安全为天”的安全理念已在潜移默化中,逐渐扎根于每位职工的内心,并内化到工作的实际行动中。正因如此,在公司“大安全”管理理念下,公司实现并保持了建厂以来无伤亡事故的良好记录,安全态势良好,为公司生产发展提供了可靠保证。

公司在长期的安全生产和安全文化建设中,逐步形成并提炼出:一切事故皆可预防的“预”安全文化理念和“安全是幸福的基石”安全价值观,这些安全文化理念,得到了公司广大职工广泛认同,为企业的安全发展提供了可靠保障。20136月,公司被授予了陕西省首批 “安全文化建设示范单位”称号。2014年,公司被国家安全生产监督管理总局授予了“危险化学品从业单位安全生产标准化一级企业”称号。

XML 地图 | Sitemap 地图